2月17日，雅康公司党委书记、董事，泸石公司董事长周道良率队赴泸石高速沿线收费站开展新春慰问与督导检查，向坚守岗位的一线职工致以节日问候，并就春节保通保畅、共享用工机制深化及新通车路段运营管理工作提出具体要求。

周道良指出，2025年，雅康（泸石）公司积极探索实践共享用工机制。通过人力资源共享，有效缓解了泸石高速新通车路段的人员压力；通过应急资源共享，实现片区化管理联动与雅康高速应急物资、设备的高效调配；通过平台共享，为一线职工提供跨项目锻炼成长机会；通过管理共享，推广营运高速成熟经验，助力泸石高速收费队伍快速提升服务效能。周道良强调，系统内“一家人、一条心、一盘棋”的协作模式，为保障群众平安出行提供了坚实支撑。

针对泸石高速新通车路段首次迎战春运的挑战，周道良提出四点工作要求：一是保通保畅强协同。依托系统内应急联动机制，加强与交警、执法部门及雅康高速的协同联动，完善“一路多方”指挥体系，确保突发事件快速响应。优化ETC车道与MTC车道配比，强化设备巡检与应急物资储备，全力保障通行效率。二是值班值守严纪律。严格执行24小时领导带班制度，落实“定岗、定责、定人”要求，确保信息畅通、调度有序。做好一线职工关心关爱，科学安排轮班轮休，抓实抓细后勤保障，营造温暖祥和的节日氛围。三是应急管理提效能。充分借鉴雅康高速抗冰保通经验，完善泸石高速极端天气应急预案，提前预置除雪设备、融雪剂等应急物资。常态化开展片区联合应急演练，提升跨路段协同处置能力，切实筑牢安全防线。四是共享机制深拓展。加速推动系统内“人才库”建设，通过轮岗交流、技能竞赛等方式，打造复合型收费队伍。积极探索“智慧共享”模式，整合监控、调度、数据分析等平台资源，不断提升运营管理精细化水平。

周道良勉励全体职工，要以此次泸石高速春运保障为契机，持续深化“四共享”机制，将泸石高速打造为资源共享、管理互通、人才共育的示范标杆。公司党委将全力支持一线创新实践，为职工搭建干事创业平台，共同谱写高质量发展新篇章。

雅康（泸石）公司泸定代表处、运营管理部、工程养护部、运行调度中心等相关部门参加检查。